淮南公司开展《做中国企业最受欢迎的员工》管理提升专项培训

      为提高全体干部工作积极性，打造高质量人才队伍，10月上旬，淮南公司利用生产间隙，邀请著名管理培训专家常亮为全体干部进行题为《做中国企业最受欢迎的员工》管理提升专项培训，公司领导及 80位管理干部参加了本次培训。

      常亮教授以丰富多样的授课形式和人生经历从蜕变是职业生涯成功的基石、受欢迎员工的蜕变路径两大部分，为我们讲述了员工定位与使命、责任与目标；修炼核心精神与品格；价值观、思维方式决定情绪态度；知识技能与职业形象等方面内容。他以诙谐幽默的语言结合中外精辟案例、点面结合、透析说理；他重视以系统解决实际问题，用机制强化员工行为等形式，帮助职业人摆脱农耕思想，用工业化的思维指导工作的理念深受参培人员认同。最后，他以一段激情万丈、振聋发聩的演讲，为所有参培人员带来了一场深受启发的灵魂盛宴。

      此次培训对全体管理干部提升自身管理水平有较大的促进作用。陕汽淮南公司全体干部定将根据自己的岗位职责，明确角色定位，潜心修炼技能，深挖内部潜力，塑造正确的价值观，承担起淮南公司建设发展的使命，主动摆脱“农业社会”狭隘的小圈子思想，以宽阔的大局观开创陕汽淮南的美好未来。