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师带徒双向发力 抓实效蓄势聚能

我公司举行首期焊工培养表彰活动
发布时间:2021.09.14  已阅 次  [大] [中]
      自公司焊工培养工作启动后,师傅们尽职尽责,用心教学,学员们斗志昂扬、刻苦求学,快速掀起了一波学技能、强本领的热潮,为树立模范标杆,推进培训高效落地,9月13日,公司举行首期焊工培养表彰活动,经开区人社局组织人社办主任张红及公司领导出席活动。
      活动中,专用车分厂对首期培训活动的组织实施、整体进展情况及学员的焊接技术掌握进行全面总结,针对性提出下一步实践教学改进计划,帮助学员在愉快的氛围中快速掌握技能。
      为进一步强化目标意识,压紧压实责任,师傅与学员签订师带徒协议,以小组学习模式充分发挥传帮带作用,强化技能学习效率,促进双方共同学习提升。现场的拜师仪式中,学员们整齐划一地向师傅鞠躬行拜师礼,营造了尊师重学,勤学苦练的浓厚学习氛围。
      王总强调,公司焊工培训是人才培养的创新模式,也是转型发展的关键跨越,今天的表彰活动是培养方案成功实施的一大步。今后全员要主动求变,全力探索,时刻保持脚踏实地、勤学苦练的态度,进行大范围、强频次、多角度的培训提升,在公司提供的宽阔舞台上成长为有质量的人,推进公司的高质量发展。
      疾风知劲草,烈火识真金。为答好创新转型考题,公司将立足自身发展实际,加快复合型多能工培养,以滚动式常态化学习,提升人才硬核竞争力,推进产业集聚,用淮南专用车速度与力量,早日交出一份转型的优异答卷。

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