师带徒双向发力抓实效蓄势聚能

我公司举行首期焊工培养表彰活动

发布时间：2021.09.14 已阅次 [大] [中]

自公司焊工培养工作启动后，师傅们尽职尽责，用心教学，学员们斗志昂扬、刻苦求学，快速掀起了一波学技能、强本领的热潮，为树立模范标杆，推进培训高效落地，9月13日，公司举行首期焊工培养表彰活动，经开区人社局组织人社办主任张红及公司领导出席活动。
活动中，专用车分厂对首期培训活动的组织实施、整体进展情况及学员的焊接技术掌握进行全面总结，针对性提出下一步实践教学改进计划，帮助学员在愉快的氛围中快速掌握技能。
为进一步强化目标意识，压紧压实责任，师傅与学员签订师带徒协议，以小组学习模式充分发挥传帮带作用，强化技能学习效率，促进双方共同学习提升。现场的拜师仪式中，学员们整齐划一地向师傅鞠躬行拜师礼，营造了尊师重学，勤学苦练的浓厚学习氛围。
王总强调，公司焊工培训是人才培养的创新模式，也是转型发展的关键跨越，今天的表彰活动是培养方案成功实施的一大步。今后全员要主动求变，全力探索，时刻保持脚踏实地、勤学苦练的态度，进行大范围、强频次、多角度的培训提升，在公司提供的宽阔舞台上成长为有质量的人，推进公司的高质量发展。
疾风知劲草，烈火识真金。为答好创新转型考题，公司将立足自身发展实际，加快复合型多能工培养，以滚动式常态化学习，提升人才硬核竞争力，推进产业集聚，用淮南专用车速度与力量，早日交出一份转型的优异答卷。

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文本标签： 陕汽淮南专用汽车有限公司

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