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市场,就是转型大干的主战场

发布时间:2017.08.11  已阅 次  [大] [中]
      抓市场,就是抓专用车板块转型发展的核心关键。三季度,站在2017年承上启下的转折路口,陕汽淮南公司加快营销布局优化、提振队伍战斗力、创新整合客户资源,抢先机、踏新程、勇攻坚,旗帜鲜明地提出“市场就是转型大干的主战场”。
      稳华东、拓西北,稳中求进谋突围
      自确立危化品运输车为年度重推新品以来,港口众多、交通便利、罐车销量占比最大的华东区一直是陕汽淮南公司主攻的核心战区,辗转上海、山东、江苏、浙江、安徽、江西各区域市场,上半年成功产销51辆。下半年,面对特色罐车年销100辆的硬任务,陕汽淮南公司上下承压奋进,紧抓市场细化机遇,果断实施“挺近西北、双线并进”布局战略,成立西北业务处,明确新疆、长庆、延长等油田项目投标工作重点,全力拼抢陕西、甘肃、青海、新疆、内蒙、宁夏等地批量订单。
      振军心、鼓士气,发布冲锋动员令
      市场如战场,用结果说话、以订单服人,就是销售工作的“狼性”法则。因此,围绕正作风、强业绩一条主线,陕汽淮南公司以人员技能提升为切入点,协同实施正负结合激励法,制定并发布“总经理年度特别奖”动员征集令,明确“结果验证”激励方式,最大限度调动销售人员积极性、创新性。另一方面,通过差异化分析人员能力特点,以月度为周期分解任务目标,由上至下实行层层上报每周工作进度,联动开展销量、服务双比拼,切实践行末位淘汰制。
      在加强内部锤炼同时,陕汽淮南公司针对销售板块进一步提出“强对标 补短板”专项提升任务:一是对标中集、永强、楚胜等标杆企业,以季度分析模式,掌握市场主打车型、感官质量、营销策略等有效市场资源;二是加大“短板人才”、“全能人才”引进力度,针对夯实销售队伍梯队建设,不断缩小与标杆企业的核心差距。
      找痛点、契需求,客户中心强执行
      新市场,必然提出新需求。针对西北多山地、油田遍布且多矿区,路况条件恶劣的区域特点,陕汽淮南公司针对调整营销策略,一方面广撒网、勤调研,多维度测算各地经销商数量、罐车保有量、投标项目发布频次,精准锁定目标市场,确保营销资源投放最大化;与此同时,一线销售员针对不同群体开展客户痛点分组识别,并综合安全性、动力性、运载量、运输介质等反馈信息,联动技术部门研讨产品升级方案,快速构建样本数据库,预先满足客户核心需求。
      由新疆3辆、西安4辆……到7月末成功签单吴起三星工贸有限责任公司,拿下20辆份批量订单,实现由“跟跑”到“领跑”的市场突围绝非易事,但只要冲锋力度不减、大干节奏不变,陕汽淮南公司全员坚信,我们必能在市场红海中抢出一条迈向“做精专用车”的制胜之路。

                          

                           
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