建设优质职工书屋 打造学习型团队

       为丰富员工业余文化生活、为员工搭建学习平台，以实现通过不断学习提升员工文化素养、开拓视野、提高专业技能水平的目的，打造学习型、知识型团队，淮南公司在4月20日完成企业职工书屋的建设工作，并正式面向全体员工开放。

       在成立书屋之初，为实现知识共享、资源共用，公司除了直接进行图书采购外，还号召广大员工主动的向企业图书馆捐赠图书100余册。截止开放之日，公司职工书屋藏书达到六大类800余册。同时，为保证图书的正常借阅，公司制定图书管理、借阅制度，对图书进行登记、编号，以提高图书借阅效率，为员工借阅图书提供便利。

      “在书中，可以与优秀的人为伴，与他人思想共舞，丰富我们的人生阅历，提高对社会对人生的认识，提高我们的素养，成熟我们的思想，增加生命长度，厚度，让生命延伸，有深度”；“在书中不仅有眼前，更有诗和远方，让内心强大，勇敢面对人生中的抉择和挑战”。首批借阅到书籍的职工用诗一般的语言表达了对读书的礼赞和对书屋的喜爱。

       下一阶段，公司将依托书屋平台、充分发挥文化阵地的堡垒作用，号召大家多读书、读好书，用知识武装自己、提升自身素质。同时围绕职工书屋、合理利用优势资源开展各项学习活动，将整个企业打造成为积极向上的学习型团队。