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扎实推进人才强企 创新激发团队活力

—淮南专用车组织高级专业人才竞聘评审会
发布时间:2022.11.14  已阅 次  [大] [中]
      为加快实施人才强企战略,进一步聚焦人才梯队建设,大力培养优秀专业人才,全面提升企业竞争力。11月10日,公司组织开展高级专业人才选拔工作,经过部门推荐和资格审查的层层严格筛选,共计13名员工入围最终竞聘评审。
      本次高级专业人才评审采取PPT汇报形式,13名入围员工通过扎实的理论知识及项目攻坚成果集中展示了语言表达、业绩情况、成果固化及推广情况、竞聘岗位工作规划及措施等专业能力。
      对竞聘成功的高级专业人才,公司将根据其专业岗位,通过"螺旋上升式"培养机制,针对性地进行培训锻炼,充分激发专业人才创造活力和创新热情,让更多优秀专业人才能够脱颖而出,成为公司发展的中坚力量,真正实现“人才强企”目标。

      会议强调,人才是企业做大做强的根本保障,公司将持续加强人才梯队建设,大力培养优秀年轻专业人才,鼓励专业人才创新进取,以吸引、培养和用好人才为主线,充分激发专业人才创造活力和创新热情,以战略人才驱动业务实现高质量发展。

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