淮南专用车组织开展述廉述责助推“一岗双责”落地生根

发布时间：2021.09.06 已阅次 [大] [中]

为深入推进公司党风廉政建设和履职尽责工作，近期，淮南专用车组织开展了2021年上半年度述廉述责评价工作，全面检查各级干部2021年党风廉政建设履职践诺情况，强化对干部的监督管理，助推“一岗双责”落地生根。
为高质量推进工作开展，本着“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，公司党支部详细部署，创新工作方式，通过各级干部书面述廉述责与领导班子邀请支部委员广泛开展廉政谈话的形式，细化评价维度及评分标准，做到周密策划，全面覆盖，扎实落地，共计完成45名干部述廉述责报告，纳入干部廉政档案。
其中，廉政谈话采取本着聚焦问题进行及时有效的帮扶指导的方针，各部门负责人在全面梳理汇报上半年度党风廉政建设开展情况后，公司领导班子针对性提出指导意见，并就近期重点业务工作及下半年度党风廉政建设进行安排部署，要求干部正确看待市场形势，统一思想，要以身作则、主动作为、不等不靠，不断创新工作机制，勤政廉政，规范履职、廉洁从业，营造风清气正的干事创业氛围。
通过2021上半年度述廉述责评价与廉政谈话，各级干部表示，今后将以更严格地要求自身，向目标看齐，持续激情干事，立足岗位履职担当、聚焦重点工作，抓实抓细。同时，严格贯彻党风廉政建设责任制，廉洁用权，起好头，带好队，切实履行“一岗双责”，助推公司专用车事业的高质量发展。

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淮南专用车组织开展述廉述责 助推“一岗双责”落地生根

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