“小胡,小胡,你赶紧来一下,帮我们看看这发动机上的密封圈怎么回事”。
“好嘞,我马上到”。
“兆成,赶紧来看下这台车尿素管怎么接,好像出了点问题”。
“嗯,刘师傅,交给我吧!”
……
在淮南专用车总装生产线上总有那么一群人,他们不惧困难,勇于创新;他们敢为人先,奋进向前,而机动班组组员胡兆成就是他们的典型代表。他年龄不大,但又是厂里的“老人”了,他性格开朗,和睦待人,可是一工作起来就显得有点“六亲不认”,连机动班班长张伟都拿他没有办法。“这股认真的劲头太倔,不过我们的确需要这股子倔劲啊”,老班长对这个“万金油”真的是当宝一样对待。
2013年进厂的胡兆成带着一腔想干事,干好事的激情踏入工作岗位。“想干好一个岗位,就得去用实际行动来证明自己的能力”,几年来小胡经常这样说,也总是践行着他的格言。一季度开春大干,嗖嗖的冷风刺骨寒人,但是总装分厂的装配线上,“机动大拿”胡兆成恨不得赤膊上阵,因为装配线上有一款车型因减速器问题无法解决,将直接影响当日的下线产量,他主动请缨,想都没想就顶了上去,找原因,排难点,为了不耽误第二天的正常生产,胡兆成一直研究到晚上10点,直到问题解决才下班回家。下雨的夜晚依然存着丝丝寒意,但是小胡的心里是暖暖的,他用自己的行动来告诉大家自己如何践行岗位价值。
小胡参加工作以来一直有一个好习惯,用他自己的话来说就是“多看、多想、多研究”,近期在整车组装过程中,尿素管接头出现了装配问题,很多同事都建议小胡采用换接头的方式,这样比较快,也不会耽误后期的组装工期。但是他心里却不这样想,他寻思:这不是最终解决办法,如果每次都换接头,成本势必会增加,如果每辆车都节约一点,那就是一笔大财富啊,这个问题必须要从源头解决。那段时间小胡询问厂里的工艺人员,设计人员,想方设法地搞明白原理。他就用自己这种打破砂锅问到底的学习精神感染了班组的其他组员们,最终通过翻阅行业书籍和相关资料,从网上找同行的相关案例等等,最终功夫不负有心人,胡兆成牵头的攻关小组成功解决了尿素管接头难题,大大节约了更换接头产生的成本费用。
平凡的岗位往往能孕育出不平凡的人,小胡这样一位践行岗位责任的好榜样,用自己的工作态度感召了一群人、带动了一群人、也凝聚一群人。“装配线上一块砖,哪里需要哪里搬”,小胡正和机动班同事们坚守着机动精神,在“淮海行动”中为10000辆的下线目标突破冲刺着、奉献着。
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