岗位练兵强技术 技能比武展风采

       为检验培训成效，提高专用车直产员工岗位综合技能，近期，淮南公司组织开展专用车直产员工技能测评工作。此次考评内容围绕专用车下料、焊接、装配技能及安全、设备、质量综合知识全面展开，采取笔试兼专业技能实操形式进行，以双科均达80分为合格。为确保测评工作取得实效，公司抽调骨干人员进行全程监考，测评通过率85.42%。

       自2015年以来，淮南公司专用车分厂以理论学习为抓手，以实操训练为重点，组织直产员工开展为期3个月的技能培训，掀起了新一轮“练武比武”高潮。根据培训计划严格落实，每周进行2次综合知识集中培训；每日开展2小时实操训练，岗位练兵与生产同步进行；在培养员工遵守标准作业的习惯的同时，鼓励员工空闲时间主动训练，有力地带动员工勤练技能的积极性，逐步从“要我练”转向“我要练”的模式，员工技能水平提升至新的台阶。

       通过此次严谨的技能测评，有助于员工认识自身不足，不断提高自身学习能力，营造“比学赶超”的良好氛围，达到以培促学、以学促用的目的；今后，淮南公司将持续开展岗位技能培训，进一步激发员工自我加压、学真本领的动力，增强员工工作紧迫感，为公司专用车生产工作顺利开展奠定基础。