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这是一支技术过硬、活力充盈的年轻化班组，面对日趋繁重的生产任务，他们迎难而进，当新的挑战到来的时候，他们振翅飞翔。他们奔着成为总装分厂模范班的团队目标，坚持“他弱我则强、他强我更强”的原则，信奉“人心齐，泰山移”的团队精神，讲究“大局为上，协同作战”的团队准则，一路挥汗如雨、相互勉励、攻坚克难，用实际行动，实现了整个团队的共同愿景，他们就是淮南公司总装分厂机动班。 机动班成立于2013年10月，主要负责车辆加注、点火、下线统计、车辆问题整改、整车气密性检测以及车辆转调工作，自成立以来，短短4个月，团队便由最初的3人壮大为现在的20人。 什么叫吃苦耐劳，什么叫爱岗敬业，在机动班员工身上得到了充分的体现。每天面对单调、重复性的工作，他们从不说苦，从不言累。他们以战胜“急难险重”作为工作信念，凭着对工作的赤诚之心和对学习的热爱之情，每当检测出新问题后，就立即解决，一种小小成就感便油然而生，正是这种对事业的激情、对工作的责任心，鞭策着他们不断努力。 2013年12月中旬，公司上线生产10辆新M3000，由于是新车型，下线车辆到机动班工位时遗留了很多问题。为了保证第二天车辆能顺利转调，全班人员奋战至凌晨两点，才将问题一一解决，第二天班组人员个个依然精神抖擞，按时上班，无一人缺勤。前期，在成品库车辆复检、抽检过程中，50多辆份成品车在检查时，出现很多问题，需要将车辆问题全部排查，并在规定的时间内进行整改完毕。面对任务繁重、时间紧迫的局面，机动班拿出不畏艰难、不怕吃苦的精神，大家一起想方设法，齐心协力，最终将问题全部解决且复检结果全部合格。 机动班成员有着良好的自身素质，对班组来说，养成良好的学习习惯和氛围是班组建设的重要环节之一。因此，机动班十分注重每一个员工的学习教育工作。作为班长，有责任带领大家钻研技术；作为老员工，有义务培养技术骨干。班长和老员工们在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。班组内部定期组织学习，不断自我完善，让大家共同进步。同时，还经常利用工作空闲时间召开班组技术座谈会，老员工们和大家一起分享着自己的工作经验、检验小窍门，时间长了，新进员工们熟能生巧，个个均能独挡一面。 事业无止境，奋斗无穷期。他们没有豪言壮语，也没有丰功伟绩，但他们用实际行动告诉了我们什么是主人翁精神。他们任劳任怨，不计得失，把工作当成神圣的使命，做到完美无瑕。整个机动班宛如一艘扬帆远航的战舰，在班长的掌舵下，驶过酷暑寒冬的洗礼，驶过艰难困苦的磨炼，每天以饱满的热情和充沛的精力面对新的任务，以过硬的技术和认真的态度迎接新的挑战。
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