淮南公司召开2014届大学生座谈会

       为增强员工的企业归属感,促使2014届实习大学生进一步融入企业。12月9日，淮南公司工会联合综合管理部组织召开了题为“蜕变的足迹”的专项座谈会，旨在通过回顾一路走来的成长历程，共同见证、亲历与展望企业发展远景，传递正能量。工会副主席赵林波和各部门主要领导与65位新晋大学生员工促膝长谈，全方面解答大学生工作、生活中的疑惑。

       会上，与会领导首先向大学生分享了公司在2014年取得的多项成绩和公司为促进员工成长定制的多项关爱计划，并对大学生提出的32项相关疑问进行了细致的解答。会上，赵主席公布了明年年初有望入住公租房的好消息，更表示在后期的工作中，工会将全力配合行政单元，以为员工谋福利、维利益、促发展为出发点，通过建设职工书屋、文体俱乐部，开展职工联谊、完善娱乐设施、搭建公司与员工的信息沟通平台等一系列措施为员工提供更贴心的服务，做好职工的“娘家人”，并鼓励员工积极参与企业管理，为公司发展建言献策。最后，人力资源科副科长作为2012届大学生优秀代表分享了自己在公司的成长、晋升历程，以个人切身经历勉励大学生在今后工作中要脚踏实地、开拓进取，在打好基本功的同时，提高工作能力，形成职业化员工的新风貌，尽早成为推动公司发展的中坚力量。

       座谈会气氛轻松和谐，如清风细雨般地化解了大学生的疑虑，让大学生感受到了公司对人才的重视，稳定了员工队伍，提高了团队的凝聚力、创造力与幸福指数。会后，大学生热情高涨，均表示要珍惜一线锻炼的机会，努力拼搏，让自己早日成长成才，为公司发展壮大做出贡献。淮南公司也将紧扣以人为本主题，开拓创新、多措并举，实现与员工同进步、共成长。